Besondere Leistungen und familienfreundliche Angebote

Betriebliche Altersvorsorgung
  • Pensionskasse KZVK (Pflichtkasse)
  • Pensionskasse Selbsthilfe
    (zusätzliches Angebot zur Entgeltumwandlung)
  • Unterstützungskasse Selbsthilfe
    (zusätzliches Angebot zur Entgeltumwandlung)
Unterstützung bei der Geburt eines Kindes
  • Geburtsbeihilfe (Anl. 11a AVR)
  • Sonderurlaub nach der Elternzeit
  • div. Arbeitsbefreiungsmöglichkeiten
Jubiläum
  • Jubiläumszuwendung
  • Feier für Jubilare (Caritas Ehrennadel)
Schulung / Weiterbildung
  • 5 Tage bezahlte Freistellung (§ 10 AT AVR)
  • Umfangreiches Innerbetriebliches Fortbildungsangebot
  • Fachweiterbildungen (mehrjährig)
  • Weiterbildungsbudget für Ärztinnen und Ärzte
Start up / Einführung
  • Einführungsveranstaltung in der Einrichtung
  • Einführungsveranstaltung des Ordens
  • Einarbeitungskonzepte
Familienservice / Elder Care
  • Beratung in Lebenskrisen durch Kooperationspartner
  • Familientag der FranziskusStiftung
  • Vergünstigtes Essen in der Cafeteria
  • Pflegeberatung
  • Seminare "Work-Life Balance"
Flexible Arbeitszeit
  • Unterschiedliche Teilzeitmodelle
  • Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung familiärer Gegebenheiten
  • Gestufte Wiedereinstiegsmodelle
Lohnfortzahlungszuschuss
über die gesetzliche Anforderung hinaus
  • Zuschuss zum Krankengeld bis zur 26. Krankheitswoche
  • Gilt auch für Kur- und Rehamaßnahmen
Mitarbeitervergünstigungen
  • kostenlose Parkplätze
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • jährliches Betriebsfest
Gesund leben
(Betriebliches Gesundheitsmangement)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Bonusprogramm
  • regelmäßige Impf- und Untersuchungstermine durch den Betriebsarzt
  • Präventionskurse des Gesundheitszentrums
Arbeitsorganisation
  • Teamarbeit
  • Vertretungsregelungen
  • z. T. Telearbeit
  • Supervision, Coaching und Beratung
  • Betriebliches Vorschlagswesen (WIKI)
  • Projektarbeit (Projektsteuerungsgruppe / Qualitätsmanagement)
  • Qualitätszirkel
  • Regelmäßige Gefährdungsbeurteilungen u. a. durch den Betriebsarzt
  • Risikomanagement-System (RISKOP)
Information und Kommunikation
  • Mitarbeiterzeitungen
  • Intranet / Mitarbeiterportal der Franziskus Stiftung mit Online-Bibliothek
  • Internetzugang
  • Leitbildforum der Franziskus Stiftung
  • Jährliche Mitarbeiterversammlung der Mitarbeitervertretung (MAV)
Führungskompetenz
  • Jährliche Zielvereinbarungsgespräche
  • Einarbeitungskonzept
  • Mentorenkonzept
  • Führungskräfte-Training
  • Stationsleitungskurse
  • Oberarzt-Managementkurse
  • Studium an der Philosophisch-Theologischen-Hochschule (PTH) in Münster
  • Coaching durch externe Kooperationspartner
  • Führungsaufgaben auch in Teilzeit möglich
  • Leitbild der Franziskus Stiftung